Training Effectief aan het Werk

Een training waarbij versterken van eigen gedrag en het ontdekken van persoonlijke eigenschappen en valkuilen samen komt met het aanscherpen van werkgerelateerde competenties.

Schoolverlaters die hun debuut maken op de arbeidsmarkt zijn vaak nog onbekend met het werken in een bedrijf en wat er bij komt kijken om een zinvol werkend bestaan op te bouwen. Maar ook mensen die langdurig werkloos zijn geweest en nu zicht hebben op nieuwe kansen en mogelijkheden, willen graag dat een nieuwe baan bij een andere werkgever een optimale kans van slagen heeft.
Want werk hebben is één, maar werk houden is een ander verhaal…

Daarvoor is het noodzakelijk dat je je bewust bent van waar je mee bezig bent; hoe je met anderen omgaat en hoe je er voor zorgt dat je in korte tijd als professional invulling aan je droombaan geeft.

In deze training ‘Effectief aan het Werk’ staan deelnemers stil bij aspecten van gedrag en communicatie die onmisbaar zijn om een goede werkrelatie op te bouwen. Daarnaast worden persoonlijke eigenschappen versterkt en verweven in de noodzakelijke competenties die nodig zijn om zo effectief mogelijk te werken. Persoonlijke vaardigheden worden aangescherpt, rekening houdend met de afspraken binnen het bedrijf of het team waarmee je werkt. Dat versterkt niet alleen het groepsproces, maar komt bovendien het imago van het bedrijf ten goede. Op die manier wordt samen werken samenwerken, een voorwaarde om te kunnen excelleren op jouw eigen werkplek.

Doel van de Training Effectief aan het Werk
Doel van de training ‘Effectief aan het Werk’ is het onderzoeken en versterken van eigen gedrag en beeldvorming ten aanzien van werk, motivatie en individuele competenties. Het uitwisselen van meningen en ervaringen resulteert in een win-win situatie voor individu en organisatie met betrekking tot [persoonlijke] effectiviteit en samenwerking.

Voor wie is de Training Effectief aan het Werk
De doelgroep bestaat uit schoolverlaters of deelnemers die, om welke reden dan ook, kleine of grotere afstand tot de arbeidsmarkt hebben opgelopen. Daarnaast is de training in te zetten voor bestaande teams of afdelingen binnen bedrijven of organisaties.

Er wordt bij voorkeur gewerkt in groepen van minimaal 6 tot maximaal 12 personen.

Werkwijze

In een training van Bekensteyn Training & Coaching bepaalt de opdrachtgever in overleg met onze professional welke vaardigheden in de training worden behandeld. Bij het ontwerpen van de training wordt rekening gehouden met de dagelijkse praktijk; de context waarbinnen een afdeling of de organisatie acteert.

Bij Bekensteyn staat de meetbaarheid van resultaten hoog in het vaandel. Daarom is het – na afloop van een training of traject – mogelijk onderzoek te doen naar uiteindelijke resultaatgerichtheid middels een follow-up.

Duur

De training ‘Effectief aan het Werk’ beslaat meerdere dagdelen.

In overleg met de opdrachtgever worden daar afspraken over gemaakt.

Trainers

De trainers van Bekensteyn Training & Coaching zijn allen gekwalificeerd en hebben als trainer/coach inmiddels een ruime ervaring opgebouwd op het gebied van gedrag, communicatie en persoonlijke effectiviteit. In de trainingen bieden zij een evenwichtige mix van theorie en praktijk aan. Daarnaast zijn zij als coach in staat het beste uit mensen naar boven te halen.

Locatie

Een training van Bekensteyn kan in-company of op een externe trainingslocatie worden uitgevoerd.

Ook is het mogelijk de training in onze eigen trainingsruimte te laten plaatsvinden, in het pand van Bekensteyn aan de Dorpstraat in Veldhoven.

Lunch / koffie-thee-frisdrank

Tijdens de training wordt gezorgd voor koffie/thee of frisdrank. Hieraan zijn geen kosten verbonden. Ook is het mogelijk om op onze locatie rond het middaguur gebruik te maken van een door ons verzorgde lunch.